31 Oct 2024
Droit du Travail
Dans quelle mesure un employeur peut-il sanctionner un salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle ?
Le principe est qu’un licenciement prononcé ...
Dans quelle mesure un employeur peut-il sanctionner un salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle ?
Le principe est qu’un licenciement prononcé ...